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泸水:狠抓基层人才队伍建设不断充实脱贫攻坚一线力量
发布日期:2020-01-22 12:04:05  浏览:  字体:   作者:陶永恒  打印

  加强扶贫干部队伍建设。2019年全市共组建71支驻村扶贫工作队,选派465名驻村工作队员(含易地扶贫搬迁安置点驻点队员50名),结对帮扶4662人。坚持严管和厚爱相结合,强化日常监督管理,充分发挥帮扶作用;市委共安排经费495万元,实现驻村工作队经费及食宿补助全覆盖,督促派出单位为派出人员购买意外保险,按期安排年度体检,抓实对驻村工作队员的关心关爱工作。

  加强村组干部队伍建设。按照“六有”农村基层干部队伍要求,选优配强基层干部队伍。认真开展村(社区)党组织书记队伍分析研判、资格联审和县级备案管理工作,全面完成77个村(社区)党组织书记县级备案登记管理,对全市2581名村(居)组干部任职资格进行审查,对不胜任、不合格等人员进行全面清理,共调整充实一线村组干部47名;招聘76名大专以上学历的公益岗位人员到村(社区)服务,不断充实基层力量。

  加强农村致富带头人建设。全面压实各有关单位责任,发展“乡村能人”300名。统筹各类培训资源,有针对性开展专题培训,2019年以来,共培训劳务经纪人、创业者、种养殖大户、合作社负责人等“乡村能人”746人次,不断提升“乡村能人”能力水平。依托“扶贫小额信贷”等项目,提升能人带富致富能力。全市共发放扶贫小额信贷4554.1605万元,安排风险补偿金600万元;积极推行“创业培训+小额贷款”优先机制,共鼓励创业“贷免扶补”扶持创业人数104户,放贷金额1532万元,带动就业219人,逐步形成了资金扶持就业、培训促进创业、创业带动就业的良性互动链条。

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