当前位置:网站首页 > 干部教育 >
泸水市扎实开展干部教育培训工作
发布日期:2020-01-19 11:28:49  浏览:  字体:   作者:李何艳  打印

  2019年,泸水市按照“分级负责、整体联动、全面覆盖”的要求,紧紧围绕市委市政府中心工作任务,结合全市干部素质提升需求实际,着力创新培训内容,改进培训方法,不断提高干部教育培训质量,切实提升全市干部的政治理论素养和解决实际问题的能力。

  做足训前调研工作。制定《2018-2022年泸水市干部教育培训规划》《2019年泸水市干部教育培训工作计划》,持续开展“大学习、大培训、大普法”活动,围绕十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、脱贫攻坚考核、健康扶贫、农村危房改造、易地扶贫搬迁政策解读、扫黑除恶、党建工作、驻村工作管理等方面开展分类培训,开展干部教育培训9期,累计培训1319人次,参加上级组织部门调训316人次,开展“峡谷讲坛 局长大讲坛”活动23期,共计5750人次参加培训,为推进全市脱贫攻坚工作提供了人才保障。

  创新培训的方式。采用“走出去”“引进来”“送下去”相结合的方式,按照“缺什么补什么,急需什么培训什么”的原则,采取课堂讲授、案例教学、交流研讨、现场观摩等形式,有针对性地把省内外知名专家和高等院校的知名学者、周边地区先进基层学者“请进来”培训,邀请“国家一级战斗英雄”、云南农业大学、云南大学,红河州开远市等相关学者及基层干部为我市领导干部、村干部授课;依托珠海结对帮扶泸水的优势,在香洲区、万山区举办2期培训班共计63人参加,提升干部脱贫攻坚能力。

  充分利用资源,强化保障。充分利用东西部扶贫协作、云南省民族干部学院、云南省农村干部学院“送教下乡”等机会,不断加强沟通协作,争取培训经费、资源等各方面支持。2019年,投入干部教育培训经费141.85万元(珠海援建经费45万,市财政拨款干部教育培训15万元,市财政拨款党员教育培训41.7万元,机关党员培训经费4.8万,党费列支35.35万元),不断强化培训保障。

  • 上一篇:
  • 下一篇: