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泸水:扩量和提质双推双抓,有效推进 “乡村能人”培养工程
发布日期:2019-06-25 17:46:17  浏览:  字体:   作者:陶永恒  打印

  乡村能人是农村新知识的传播者、新技术运用的先行者、自力更生摆脱贫困的示范者、产业就业扶贫政策措施的实践者,是脱贫攻坚战、乡村振兴不可或缺的重要力量,泸水坚持扩量和提质双推进,扎实开展“乡村能人”培养工程。

  深入挖掘,不断壮大能人队伍。采取村党组织推荐,乡镇党委审核,市委组织部备案的方式,进一步挖掘一批“乡村能人”及培养对象,及时完善充实“乡村能人”信息库,并全面掌握各乡(镇)培养工作情况,压实乡镇党委工作职责,认真做好“乡村能人”培养工作。在2018年104名“乡村能人”的基础上,2019年全市“乡村能人”已充实达到297名。

  统筹推进,加大能人培训力度。全面统筹各类培训资源,科学分类参训对象,有针对性开展专题培训,2019年以来,市委组织部、市委党校、市人社局局全市共培训劳务经纪人、创业者、种养殖大户、合作社负责人、村干部等“乡村能人”626人次,不断提升“乡村能人”能力水平。

  整合资源,扶持一批致富带头人。依托“扶贫小额信贷”等项目,加大农村致富能人的培养。今年上半年,全市共发放扶贫小额信贷3648.23万元,安排风险补偿金600万元。积极推行“创业培训+小额贷款”优先机制,实行小额贷款与创业培训、创业项目相结合,形成了资金扶持就业、培训促进创业、创业带动就业的良性互动链条。共鼓励创业“贷免扶补”扶持创业人数7户,放贷金额105万元,带动就业11人。

  支部引领,优化能人发展环境。坚持“党建+”思维,将“乡村能人”培养工程与改进发展党员工作相结合,广泛开展“三培养”工作,即把党员培养成致富能手,把致富能手培养成党员,把党员致富能手培养成村组干部。全面推广“支部+合作社(企业)+能人+农户”发展模式,由各级党组织整合各类政策资源,为“乡村能人”提供优良的发展环境,免费为“乡村能人”提供政策咨询和技能培训。积极开展能人推荐申报工作,通过各级党组织推荐,目前全市共有2名能人成功申报第一届“怒江能人”,纳入州级能人进行定向培养;积极开展选评表彰活动,对10名致富带头人进行表彰宣传;积极申报专家基层工作站,成功申报了“张定友”“孙达峰”“马文会”等3个工作站;积极鼓励能人参与到产业发展、扶志扶智活动中来,形成尊重能人,人人以能人为荣的良好社会风气。

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