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52天,1900多人怒江州珠海市2019年劳务协作工作取得开门红
发布日期:2019-02-25 16:30:21  浏览:  字体:   作者:州人社局  打印  来源:州人社局

  2019年,怒江州珠海市进一步加大劳务协作工作力度,超前谋划,精心部署,采取有力措施,取得显著成效。截止2月21日,仅用52天时间,全州已累计送出1900多名劳动力到珠海市就业,与2018年全年转移珠海就业人数基本持平,2019年劳务协作工作取得开门红。

  一是广泛开展返乡务工人员迎接活动。州人社局印发《关于组织召开返乡务工人员座谈会的通知》,要求各县(市)全力做好2018年集中返乡务工人员的迎接工作。2018年集中返乡的200多名劳动力,在两地人社部门的共同努力下,不花一分钱,乘坐专车返回到六库和兰坪,各县市还分别组织了迎接活动,和返乡务工人员亲切座谈,了解务工状况和生活情况,动员他们节后带动更多亲朋好友外出务工,此外,还为返乡务工人员提供了免费爱心简餐和中转留宿,受到一致好评,营造了良好氛围。

  二是开展劳务经纪人培训。在前阶段培训劳务经纪人的基础上,各县市不断培训壮大劳务经纪人队伍,精选培训优质劳务经纪人,涌现出了以坡相夺为代表的一批劳务经纪人,在宣传发动工作中发挥了重要作用。

  三是全面宣传动员。通过人社门户网站、微信平台,发布全州集中组织外出务工的公告,明确各县市外出时间、报到时间、地点、报名方式及相关要求。利用“两节”期间人员集中的难得时机,在各村委会、乡镇赶集市场和各种民俗活动等,张贴、悬挂、发放“转移就业百日行动”宣传资料,召开现场招聘会。县市、乡镇组织人社干部、驻村扶贫工作队、劳务经纪人等力量进村入户开展宣传动员,发放宣传资料,宣讲劳务输出政策。截至目前,全州共举行各类招聘会16场,印制、悬挂宣传条幅335条,发放粘贴宣传资料15050份,推荐岗位5000余个。

  四是充分发挥劳务中介公司作用。坚持“政府引导,市场主导”的原则,进一步加强对劳务中介公司的组织管理、指导服务,明确对劳务中介公司的奖励政策,鼓励两地劳务中介公司建立合作关系,合法合规开展劳务输出工作,切实提高劳务输出组织化程度。

  五是主动兑现奖励政策。积极主动兑现《珠海市扶持怒江州开展劳务输出和贫困劳动力转移就业脱贫的奖励办法》、《怒江州就业创业23条措施》及各县市制定的奖励政策,截至目前全州已给予稳定就业的怒江籍建档立卡贫困劳动力及组织动员劳务输出的村组干部、劳务经纪人、劳务中介公司等对象兑现交通补助、稳岗补贴、组织发动补贴等奖励600多万元。

  六是做好全程服务。对有愿意去珠海就业的劳动力,由各县(市)、乡(镇)组织送达六库或兰坪县城后,面试、培训及组织输送期间产生的体检、食宿、交通等费用全免。县(市)人社部门、乡(镇)派专人护送外出打工人员到达企业,配合怒江州驻珠海市劳务服务工作站工作人员做好前期稳定和安置工作。依托“怒江员工之家”、“怒江驻珠海劳务协作工作站”等载体,做好务工人员上岗前的食宿安排、岗前培训和岗位调整期间中转工作,保证了后续跟踪服务质量。

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