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泸水多方式促学提升干部脱贫攻坚能力
发布日期:2019-10-08 15:42:12  浏览:  字体:   作者:泸水市委组织部 唐道林  打印

  近年来,泸水市针对全市广大干部日常学习不够、政策掌握不透、攻坚能力不强等问题,在坚持大学习、大培训的同时,细化学习方式,推行以考促学、以会促学、以讲促学、以实践促学等多种方式,促进干部脱贫攻坚能力整体提升。

  坚持以考促学。在每月一次的全市扶贫开发领导小组会议上,利用20分钟时间对脱贫攻坚政策业务进行闭卷考试,题型包括填空、选择、判断等,对考试成绩在会议上进行通报,今年以来,共考试6次。2019年8月份,全覆盖组织472名驻村扶贫工作队员进行脱贫攻坚知识闭卷考试,考试成绩在全市范围进行通报,对未及格的进行了补考。

  坚持以会促学。在全市性会议上,采取“随机抽签”“现场提问”的方式,结合部门职能职责,以问题为导向,随机调度参会的各层级干部,今年来,共随机调度处级干部、科级干部、一般干部、村干部、驻村工作队员近70名。

  坚持以讲促学。开设“峡谷讲坛.局长大讲坛”,每周一晚上20:00,市直部门负责人、乡镇党政正职结合部门职责,轮流讲政策、讲问题、讲工作、讲办法,达到增强谋划工作、狠抓落实的本领和相互学习部门业务、相互理解支持工作的目的,目前已经举办了9期。

  坚持以实践促学。选派了多批干部参与脱贫攻坚、征地拆迁、易地搬迁、棚户区改造等重点项目工作。让他们协调解决工作中的各种困难和问题,锤炼干部作风,提高干部处理复杂问题的能力。在召开基层党建推进会、异地扶贫搬迁工作会、驻村扶贫工作联席会等会议以及各种集中培训班次中,增加了实践观摩、现场讲解、现场解决问题、现场推进工作的方式,加速提升干部能力素质。

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