当前位置:网站首页 > 组工动态 > 基层动态 >
兰坪县:“一网四清单” 奋力谱写易地扶贫搬迁就业新篇章
发布日期:2019-07-10 16:07:52  浏览:  字体:   作者:张超 彭亚芝  打印  来源:兰坪县委组织部

  紧紧围绕易地扶贫搬迁户实现至少“一户一人”就业的目标,兰坪县在脱贫攻坚工作中坚持“挪穷窝”与“换穷业”并举,提前谋划易地扶贫搬迁劳动力就业安置和稳定脱贫工作,切实发挥就业扶贫在脱贫攻坚中的重要作用。

  组织有力,打造高效运转的工作网络

  今年,县委政府将就业工作作为易地扶贫搬迁的重点任务提前进行谋划,成立了县委副书记为组长、相关部门一把手为副组长、成员涉及各职能部门的兰坪县易地扶贫搬迁进城入镇就业工作组。同时,乡、村两级也按照县级架构,成立工作专班,抽调专人具体负责落实就业工作。县委政府的高度重视,各部门的齐抓共管,形成了高效有力、协同作战的落实体系和工作网络,就业工作实现了一线决策、一线指挥和一线落实。

  精准识别,打造明朗清晰的任务清单

  县乡村三级就业服务工作组,通过对搬迁对象的全面摸底调查,建立了搬迁劳动力就业精准台账。全县易地扶贫搬迁规模为11877户44774人,其中非在校学生劳动力共25532人(健康劳动力23053人,残疾、患病劳动力2479人)。经排查,16-29周岁6414人、30-39周岁7914人、40-49周岁7149人、50-59周岁4055人。扎实开展搬迁劳动力就业登记工作,截止目前,全县易地搬迁安置劳动力已登记就业10765人,其中:2016-2018年规模内搬迁建档立卡劳动力3443人、同步搬迁劳动力325人,新增规模搬迁建档立卡劳动力6352人、同步搬迁劳动力645人。精准的劳动力清单,为就业工作打下了坚实的基础。

  下沉一线,打造汇集民意的需求清单

  为切实提升群众就业精准度,工作组充分发挥乡村干部、挂联单位、驻村工作队的力量,积极开展全县搬迁对象就业意向调查和劳动力转移宣传。通过深入全县易地扶贫搬迁各安置点开展面对面宣传,印发宣传手册和广播、电视、微信公众号宣传等方式,大力宣传劳动力转移的成功经验、典型事迹和重要意义。目前全县已有5366人完成登记,县内就业意向4253人、县外就业意向1113人。产业就业指挥部和就业工作组围绕搬迁规模和人员类别,先后编制完成了《兰坪县易地扶贫搬迁户进城入镇就业扶贫工作方案》《兰坪县2016-2018年易地扶贫搬迁劳动力就业安置工作方案》《兰坪县易地扶贫搬迁新增任务劳动力就业安置工作方案》等多个系列方案,在摸清群众就业意愿的基础上,达到就业工作因户施策,分类推进。

  合作开发,打造梯次合理的岗位清单

  利用东西扶贫协助、粤滇帮扶和中交集团对口帮扶等资源,加强输出地与输入地之间的联系与协作,积极开发县内外就业岗位。通过不同渠道争取,目前县内外可以提供的就业岗位达25490人,其中县内可就业岗位6640人,县外省内可就业岗位2850人,省外可就业岗位16000人。为实现搬迁群众梯次就业,根据现有公益性岗位数量及劳动力情况,通过社会救助兜底保障、乡村公共服务岗位、县内城乡公益性岗位等方式,对涉及易地搬迁的11877户安置公益性岗位进行了合理谋划。目前,已安置乡村公共服务岗位、县内城乡公益性岗位、生态护林员等公益性岗位2038户2078人,其中规模内搬迁建档立卡劳动力730户767人、同步搬迁劳动力28户28人,新增规模搬迁建档立卡劳动力1261户1264人、同步搬迁劳动力19户19人。

  以需定培,打造紧扣市场的技能清单

  将企业岗位需求与群众就业倾向有机结合起来,把专场招聘会开到了搬迁群众的“家门口”。今年3月3日在兰坪县城北区易地搬迁安置点的现场招聘会,珠海市南特金属科技股份有限公司、珠海松下马达有限公司等外地多家企业,以及云南建投、中交集团、兰坪县三江劳务市场等县内用工企业,提供了上千个工作岗位供劳动力进行选择。据不完全统计,上半年全县共开展了滇粤劳务协调专场招聘会、珠海市对口帮扶劳务推介会等10场招聘会。围绕“政府引导,部门服务,市场化运作,民营化为主”的原则,全县劳务经纪人建立劳动力培训输出促进会,中介服务组织在劳务输出工作上的作用正逐渐凸显。从2016年开始,全县共开展挖掘机、装载机、中餐摆台、家政服务等各类培训6704人次,涉及4026户5510人,其中规模内建档立卡劳动力1176户1623人、同步搬迁97户135人,新增规模建档立卡劳动力2588户3543人、同步搬迁劳动力165户209人。通过一系列的工作措施,仅2019上半年,全县有序组织了1643人外出务工,其中易地搬迁户580人。

  • 上一篇:
  • 下一篇: