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泸水三举措加强公务员信息系统建设
发布日期:2019-08-05 16:33:03  浏览:  字体:   作者:和蕾  打印

  为加强公务员队伍管理,推进公务员信息管理制度化、规范化,提高公务员信息库数据准确性和实用性,近年来,泸水市委组织部积极采取有效措施,扎实做好我市公务员信息系统建设工作。

  一是强化日常管理。对新考录公务员、新登记公务员、调入市内工作和新提拔干部的信息实时更新。将调出市外工作、到龄退休的干部及时退出公务员管理系统,适时更新录入机构改革期间单位撤并、人员转隶情况,确保信息系统维护及时、信息更新及时,实现了全市公务员信息动态化管理。

  二是严格审核信息。对于各单位上报的材料,会同有关部门严格审核干部信息,坚持以干部人事档案中记载的信息为依据,对数据库中人员“三龄两历一身份”和职务任免信息等逐一对照个人档案进行审核并及时更新,确保信息系统数据和干部人事档案信息相一致。

  三是突出实用功能。通过集中培训、现场指导、在线答疑、下发操作指南等方式,着力提高市直各单位系统管理员的实际操作水平,有效发挥了全国公务员管理信息系统信息查询、筛选、统计功能,为公务员录用、调任、退休等业务提供真实可靠的基础性资料。

  公务员信息管理系统建设对从严管理公务员队伍、提高公务员队伍管理的科学化水平有重要的作用。下一步泸水将在信息数据的全面性、规范性上下功夫,探索谋划公务员信息管理新思路新方法,全面提升我市公务员信息管理水平。

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