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上半年,贡山县扶贫干部教育培训工作高效推进
发布日期:2019-07-24 20:26:59  浏览:  字体:   作者:李光明  打印  来源:贡山县委组织部

  2019年上半年,为加强对贡山县扶贫干部教育培训的宏观管理,切实推进培训工作,县委组织部采用外出培训与县内培训相结合,针对各单位培训需求对全县扶贫干部进行全覆盖轮训,切实提升贡山各级扶贫干部综合素质能力。

  坚持把政治素质教育放在首位。将政治素质教育放在干部教育培训的首位,将习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神、习近平总书记关于扶贫工作重要论述等内容作为干部教育培训的主要内容,不断锤炼干部党性,推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训“深化”“转化”“常态化”,促使广大党员干部学深悟透、笃信真用。

  坚持不断提升干部教育培训科学化水平。结合县委、县政府重点工作,科学设置习近平总书记扶贫重要论述、扶贫项目化管理、脱贫退出专项考核评估、财政扶贫资金绩效管理以及“美丽县城”建设、民族团结进步示范县创建等课程,不断提升干部教育培训的针对性和科学化。同时,充分利用上级党委政府在人才方面大力支持贡山脱贫攻坚的机会,邀请国家民委、省政府办公厅、省审计厅、省农业农村厅等驻点帮扶贡山的干部人才上讲台为贡山干部授课,不断强化培训师资力量,提升培训效果。充分结合云南农村干部学院送教下乡的契机,与福贡县共同组织培训班,不断创新培训方式。

  坚持保障教育培训工作经费。积极利用东西部扶贫协作的经费支持,配套县级财政安排的培训经费,全年将保障扶贫干部教育培训经费65万元,包括科级干部及扶贫干部能力素质提升培训经费、村干部及乡村能人示范培训经费、致富带头人培训经费,确保了各项培训工作有序推进。

  上半年,共组织5期干部培训班培训827人次,实现对全县部分处级干部、科级干部、驻村工作队员以及村(社区)干部全覆盖培训,各级扶贫干部的能力素质进一步提升。选派272名党政扶贫干部、大学生村官、选调生、村党组织书记、财政扶贫专干等分赴怒江州委党校、昆明、珠海、上海、北京等地参加培训,贡山各级扶贫干部的工作视眼、思路,得到进一步扩宽。

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