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泸水市三举措加强东西部扶贫协作 提升扶贫干部素质助推脱贫攻坚
发布日期:2019-05-24 15:34:16  浏览:  字体:   作者:李何艳  打印

  自2016年珠海市香洲区、万山区开展对口泸水东西部扶贫协作携手奔小康帮扶工作以来,泸水市高度重视,强化干部教育培训,加强珠海、泸水扶贫协作干部交流,提升扶贫干部素质,助推脱贫攻坚。

  综合统筹协调,参加上级调训。根据州委组织部要求,2017年选调21名参加怒江州领导干部专题研修班、怒江州2017年第二期领导干部专题研修班、怒江州乡(镇)党委组织委员培训班;2018年选调38名参加投资和项目管理专题研修班、怒江州2018年抓党建促脱贫培训班、怒江州城镇规划管理专题研修班、怒江州领导干部经济管理知识专题研修班;2019年上半年选调20人参加怒江州领导干部金融知识与实践专题研修班、怒江州党政领导干部培训班。

  精心组织谋划,“送出去”培训。为全面促进香洲、泸水两地扶贫干部的合作与交流,进一步提升泸水市干部决胜全面小康的能力和水平,4月9日至13日,在香洲区举办2019年度第一期赴珠海脱贫攻坚能力提升培训班,共计31人参加培训。围绕基层党建、产业发展、项目申报与管理、村集体经济发展、乡村旅游发展、易地搬迁社会治理等方面开展培训,提升干部脱贫攻坚能力。下一步积极与珠海市万山区对接,计划在6月底在万山区举办第二期赴珠海脱贫攻坚能力提升培训班。

  强化干部交流,提升干部素质。把选派干部到外地挂职锻炼作为提高干部综合能力素质、建设高质量专业化干部队伍的一项重要举措来抓。2017年来,珠海市选派到泸水市挂职干部5人,其中,处级干部1人,科级干部4人;珠海市选派到泸水市“墩苗计划”4批次20人,“三同计划”1批次18人;泸水市选派到珠海挂职干部7人,其中处级干部1人,科级干部6人。

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