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泸水市突出“五个注重”强化干部日常监督管理
发布日期:2019-05-29 09:39:21  浏览:  字体:   作者:段燕华  打印

  为切实加强对干部的监管管理,打造一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍,泸水市突出“五个注重”强化对干部的日常监督管理工作。

  注重联系服务干部。制定《中共泸水市委组织部领导班子成员联系服务干部制度》,由部班子成员划片负责联系服务泸水市各乡(镇)、市委各部委办局,全面了解掌握我市市管领导班子运行情况及市管干部、事业专技人才履职情况。

  注重出国(境)证件管理。把好出国境证件审批关、报备关和管理关,坚决杜绝领导干部违规私自持有出国(境)证件的现象。对违反出国(境)证件管理规定,拒不交出所持出国(境)证件的领导干部,及时进行批评教育或诫勉谈话,情节严重的给予组织处理或移交纪检监察机关处理;加强与纪检监察、检察、公安等部门的沟通协调,形成密切配合、齐抓共管的监督合力。

  注重专项整治工作。认真开展公务员违规经商办企业及领导干部违规兼职清理整治、“带病提拔”倒查、领导干部在社会组织违规兼职清理规范、超职数配备干部清理、州管干部个人收入自查自纠等专项整治工作,全方位加强对干部存在问题的整改工作。

  注重部门联动作用。完善干部监督工作齐抓共管的机制,加强与执纪执法等有关部门之间干部监管信息的整合,加强组织部门内部机构、组织部门与各部门的联系、沟通和协作,加强信息共享,形成干部监督工作的强大合力。

  注重举报渠道畅通。畅通“12380”电话举报系统,做到上班时间专机专用,下班时间专人电话转接,保障群众举报渠道畅通,及时受理群众反映违反组织人事纪律问题,根据信访举报、巡察、审计等工作中发现的苗头性倾向性问题,及时进行提醒、函询和诫勉。

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