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贡山县:不让挂职干部干部挂空档
发布日期:2019-09-27 14:43:58  浏览:  字体:   作者:和建周  打印  来源:贡山县委组织部

  近年来,贡山县充分利用中央、省委在干部人才方面大力支持贡山的契机,不断做好挂职干部工作,充分调动挂职干部工作积极性,让挂职干部更好地发挥其特点和优势,为贡山脱贫攻坚、全面小康出谋划策,各尽其力,不让挂职干部出现挂空挡的现象。

  待遇从优促安心。努力做好挂职干部服务管理工作,充分调动各方资源,为挂职干部提供舒适优遇的食宿、办公等条件,积极落实挂职干部各项待遇,如省外来滇挂职干部艰边津贴等,同时在重大节假日,由县委组织慰问活动,让挂职干部安心贡山。

  合理分工促尽心。充分考虑挂职干部的经历特长及意愿,及时合理分工,做到与其他领导干部一视同仁,一样分工、一样要求,赋予其相对独立和自主的决策空间,做到既给其权力、又明确其责任,让挂职干部工作在脱贫攻坚、旅游产业发展、项目建设等一线,充分调动挂职干部工作积极性,让挂职干部各尽其才,各尽其用。

  离职激励促暖心。在从严考核的基础上,对即将离任的优秀挂职干部,县委县政府予以表彰奖励,并授予“优秀挂职干部”,“贡山县荣誉市民”等称号,让离职的挂职干部心系贡山,在回到原单位之后仍继续支持和关心贡山各项事业的建设工作。

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