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泸水市委组织部多举措加强组工干部队伍自身建设
发布日期:2019-08-28 15:44:31  浏览:  字体:   作者:和萍  打印

  今年以来,泸水市委组织部坚持围绕中心,服务大局,始终坚持把狠抓自身建设作为推动组织工作不断进步的基础,多举措加强组工干部队伍自身建设,着力提高组工干部整体素质,树立良好形象。

  抓学习,强素质。严格落实学习制度,年初制定部内学习计划,每周指定一人在部微信群和每周四部机关干部学习日领学党章党规、党的十九大精神、党务工作、业务工作等内容,由部机关全体组工干部轮流领学,鼓励全体人员在学习中有针对性地发表自己的见解,使每一次学习都学有所获,不流于形式,推动组工干部学习常态化,提升自身学习能力。

  抓作风,树形象。市委组织部把作风建设作为党员干部发展过程中的长效机制来抓,按照新常态下从严治党和改进作风的新要求,加强组工干部作风建设,一方面通过部机关工作群每日领学、全体干部职工会、专题学习教育等多种形式,引导组工干部深刻认识加强机关作风建设的重要性、紧迫性。另一方面完善了岗位职责、考勤制度、会议制度、保密制度、信息考核办法等多项制度,保证组工干部按章办事,培养组工干部科学、严谨的工作作风,树立了组工干部务实的良好形象。

  抓能力,促自身建设。泸水市委组织部紧紧围绕组织工作专业能力建设,积极统筹安排组工干部到省级及外省培训,有计划地组织业务知识培训,不断提高工作能力和业务知识水平,提升履职尽责的能力,上半年共派出14名组工干部外出培训。制定下发《泸水市组织信息工作考核办法》,要求组工干部紧紧围绕全市组织工作亮点,每月编写1-2篇的高质量信息简报或理论文章,并对上报信息情况进行通报,既加强了组工干部文字功底的磨砺,又营造出“比、学、赶、超”的良好氛围。

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