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泸水多举措激发外来挂职干部干事创业热情
发布日期:2019-08-05 15:51:52  浏览:  字体:   作者:陶永恒  打印

  外来挂职干部是推动泸水脱贫攻坚、乡村振兴等各项事业发展的重要力量,泸水在关心关爱外来干部的同时,通过合理分工、放手使用、强化管理等措施,激发外来挂职干部干事创业热情。

  合理分工,确保发挥作用。为充分发挥外来干部助力脱贫攻坚作用,市委市政府围绕中心工作和重点工作,综合考虑挂职干部的工作经历和特长,,并根据工作需要,对部分外来干部安排合适的岗位进行挂职,合理确定工作分工,尽可能使挂职干部分管工作与其他班子成员不交叉、不重叠,让他们有职有权,挂实职干实事,做到人尽其才、才尽其用,确实发挥外来帮扶干部作用。目前,泸水共有挂职干部41名,其中,中央、省级及省外帮扶干部24人,州级帮扶干部17人。挂职市级单位17人(挂处级干部10人),挂职乡镇24人。

  放手使用,确保干事创业。市委高度重视外来帮扶干部,始终做到充分信任,放手使用,适时有针对性地给外来帮扶干部交任务、压担子。适时安排挂职干部深入乡镇、深入农村开展相关调研工作并提出意见,同时根据挂职干部的特长,适当挑选一些项目建设、脱贫攻坚等急、难、险、重的任务,明确目标,落实责任,充分发挥挂职干部在项目建设、招商引资、产业发展工作中的优势,确保挂职干部真正扑下身子、甩开膀子,在最能发挥作用的岗位上接受锻炼,提高素质,发挥作用。

  强化管理,确保行为规范。按照挂职干部管理考核办法,严格履行请销假和节假日去向通报等制度,将外来帮扶干部与本地干部一同教育、一同管理、一同监督、一同考核,教育帮扶干部严格自律,克服作客思想,严禁利用职务之便谋取特殊照顾,规范了外来挂职干部行为。

  关心关爱,做好保障工作。为做好外来挂职干部服务工作,市委确定的专门的联络人员,及时做好对接和服务等工作;市委书记、市长经常与挂职干部开展谈心谈话活动,每年不定期召开挂职干部座谈会,及时了解挂职干部工作推进情况和问题困难,有针对性的解决挂职干部的实际问题;充分利用春节等节假日,对外来挂职干部进行慰问,全面关心关爱外来挂职干部,解决他们的后顾之忧

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