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福贡县:“五项举措”全面推进干部人事档案规范化管理工作
发布日期:2019-05-28 17:31:51  浏览:  字体:   作者:县委组织部 杨欢 刘叶  打印  来源:福贡县委组织部

  为深入贯彻落实中央从严管理干部精神,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》有关规定,进一步从严管理干部人事档案,确保干部人事档案真实、准确、完整、规范,维护干部人事档案工作的严肃性和公信力,充分发挥干部人事档案在干部工作中的重要基础保障作用。2019年4月下旬,中共福贡县委组织部集中开展新一轮干部人事档案专项审核工作,确保干部人事档案审核与干部档案系统建设及数字化项目建设双推进,实现干部人事档案管理规范化、标准化。

  强化领导保推进。2019年4月下旬,中共福贡县委组织部召开专题会议,对全县干部人事档案专项审核工作进行动员部署,迅速出台《福贡县委组织部开展新一轮干部人事档案专项审核工作实施方案》,成立以县委常委、县委组织部部长李佳锟为组长,统筹推进全县干部人事档案专项审核工作;抽调县委组织部、县教体局和人社局等档案管理部门熟悉干部人事工作的党员同志组成干部人事档案专项审核工作小组,对全县干部人事档案进行初审及复审工作。并对工作小组进行业务指导和培训,确保审核工作人员熟悉政策、明确标准、规范操作。

  全员覆盖保规范。此次干部人事档案集中审核范围包括全县县管公务员(含正科级实职干部、副科级实职干部、主任科员、副主任科员、一般公务员),全县县管事业干部(含事业管理岗七级、事业管理岗八级),共976卷干部人事档案。干部人事档案专项审核工作小组明确分工、专人专责、逐一审核,做到976卷干部人事档案卷卷有人管有人审有人负责,坚决杜绝遗漏。

  严格审核保质量。每卷档案必须经过初审和复审,初审人和复审人要签字确认。对审核出的问题,对档案中缺少的主要材料逐一登记,查找原因,并及时补充收集归档;对档案中涉及“三龄两历一身份”等重要信息前后记载不一致的按照有关政策规定予以认定,确保档案中的信息真实可靠。截至5月27日,全县976卷县管公务员(含事业管理岗七级、事业管理岗八级)人事档案全部完成初审,其中560余卷档案完成复审并经干部本人签字确认,档案专审工作初显成效。

  持续推进保成效。在提高纸质档案专审效率的同时,积极推进干部档案系统建设及数字化项目建设。五月中旬,福贡县委组织部严格按照采购程序签订了《中共福贡县委组织部干部档案信息系统及数字化项目采购合同书》,力争于6月配齐干部档案系统建设及数字化项目相关软、硬件设施,高效开展干部纸质档案查缺整理及数字化制作工作,对相关业务人员、系统维护人员进行业务技能培训。为更好服务全县干部工作,建成干部人事档案数据库,实现干部档案工作现代化管理,促进干部档案职能功能从保管服务型到主动服务型的转变。

  加强硬件保基础。福贡县委组织部高度重视干部人事档案智能库房建设工作,配备干部档案智能流转柜5组,档案库房基本实现 “三室分开”。按照“安全、实用、智能、节约”及档案室“六防”要求,联系具有信息化建设资质的公司对档案库房进行规范化设计;在原有的档案库房基础上增设一间办公用房作为档案库房,增加干部档案智能流转柜3组,预计可存储干部人事档案2970册。县委组织部将以干部人事档案智能库房建设为契机,加强档案库房智能化管理,全面提升干部人事档案管理水平。

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