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怒江州圆满完成村(社区)干部学历提升行动计划2019年秋季学期招生工作
发布日期:2019-09-04 15:19:00  浏览:  字体:   作者:组织四科  打印  来源:怒江州委组织部

  近日,怒江州精心组织实施,严把程序步骤开展2019年度村(社区)干部能力素质和学历水平提升行动计划秋季招生工作,共招录130名学员,圆满完成省级下达的招生计划数。

  提高政治站位,组织部门牵头抓总。按照省委组织部的调配,怒江州2019年秋季学期计划招生130人。州委组织部及时下发了《关于做好2019年怒江州村(社区)干部能力素质和学历水平提升行动招生工作的通知》,州、县(市)两级组织部充分发挥牵头抓总、统筹协调作用,把行动计划牢牢抓在手上,及时研究解决项目推进过程中发现的突出问题,组织引导各成员单位履行好工作职责,积极构建“县(市)委组织部统筹协调、乡镇党委建库管理”的组织保障链,为招生工作依序推进提供组织保障。

  完善工作机制,成员单位协同配合。按照全省的统一要求,州委组织部及时对州级“双提升”行动计划项目组成员组成进行调整充实,对成员单位职责分工进一步作了明确。教育主管部门加强办学指导和办学质量监管,定期督促教学点抓好教育教学工作。财政部门跟踪协调落实好学员学费、教材费补助的落实和拨付。农业农村部门整合农业企业、专业合作社、种养殖基地、农林科研基地等资源,落实教学实践基地,为涉农专业的实践教学培训提供服务。

  严格程序步骤,高质量完成招生工作。各县(市)委组织部会同本级教育部门根据招生名额分配招生计划,及时对招生工作进行安排部署,并把宣传动员工作覆盖到每个村组干部;村(社区)党组织书记和村“第一书记”亲自研究、亲自把关、亲自落实,并经村(社区)党组织召开支委会综合个人申请、资格条件、工作需要等情况后,将推荐学员报所属乡(镇)党委;乡(镇)党委对照人选条件,深入推荐人选所在村(社区)进行考察,研究提出推荐人选,同时征求乡(镇)纪委、综治办、计生办等部门的意见。拟推荐人选在所在村公示5天,公示无异议后召开党委会确定为正式推荐人选上报县(市)委组织部审定后确定正式人选。

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