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州委组织部理论学习中心组开展2019年第五次集中学习
发布日期:2019-08-05 11:58:29  浏览:  字体:   作者:研究室  打印  来源:研究室

  8月2日上午,州委组织部理论学习中心组开展2019年第五次集中学习,州委常委、州委组织部部长柴万宏主持。

  州委组织部副部长、州“两新”工委书记潘文权领学了《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,州委组织部副部长、州公务员局局长杨萍珍领学了《中华人民共和国公务员法》《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》,部领导班子成员结合工作实际分别交流了心得体会,对下一步的工作提出了意见建议。

  柴万宏在总结时指出,《公务员法》和《干部任用条例》影响深远,涉及组织部门的核心业务,是开展干部工作和公务员工作的基本遵循,组工干部要深入领会“不忘初心、牢记使命”要求,切实增强贯彻执行《公务员法》和《干部任用条例》的思想自觉和行动自觉,在学懂弄通上下功夫,不断提高选人用人和公务员工作的科学化规范化和法治化水平。

  柴万宏要求,要严把干部提拔的资格条件,规范干部推荐的程序和步骤,全面客观地考察评价干部。要全面把握各项制度的要求,吃透制度,进一步完善工作流程,加强制度建设,明确工作要求,补齐各个短板,全面提高部机关干部选拔任用工作和公务员管理工作的质量和水平。要进一步清理公务员经商办企业情况,梳理配偶及近亲家属在同一单位情况,清理公务员在管理领域从事经营管理情况。要结合怒江实际,根据公务员所学专业与所从事工作结合不紧密的情况,积极探索相应的对策和办法。要注意掌握干部职工的思想动向,指导各县市和州级各部门开展好职数设置,合理使用职数,确保职务与职级并行工作稳步推进,发挥好该制度对干部的激励作用和严管作用。

  柴万宏强调,要坚持和加强党对公务员队伍的集中统一领导,坚持党管干部原则。要进一步提高站位,从全州的大局出发,指导督促有选人用人权限和公务员管理职责的各级党委党组认真落实好《公务员法》和《干部任用条例》的各项要求。结合州级部门实际,针对州级部门科级干部的选拔任用,制定统一明确便于操作的工作流程,以规范的流程和明确的工作要求,推动州级部门干部选拔任用工作的规范化。

  会议还学习传达了省委十届七次全会精神。

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