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怒江:办好四堂课 锻造攻坚队 坚决打好深度贫困脱贫攻坚战
发布日期:2019-07-10 18:02:17  浏览:  字体:   作者:州委组织部  打印  来源:怒江州委组织部

  怒江州是全国深度贫困“三区三州”之一,习近平总书记十分牵挂。面对深度贫困“硬骨头”,必须要有一支特别有信念、特别有思路、特别有办法、特别有激情、特别能战斗的脱贫攻坚干部队伍。怒江州紧紧抓住干部教育培训这个关键一招,坚持精准方略,突出问题导向,推动干部打好主动仗、打好精准战。

  办好“政治课”,从“要我干”到“我要干”。坚持把政治建设摆在首位、常抓抓长,提升政治能力、强化政治自觉。一是坚持“第一议题”。各级领导班子会议的第一项议题认真读原文、学原著,推动领导干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入领会习近平总书记关于扶贫重要论述,提升把方向、谋发展、出思路的能力。二是开办“怒江讲坛”。每月一期,州委书记带头上讲台,厅级领导干部当讲师,讲理论政策、讲形势任务、讲思路办法,提升理论与实践相结合的能力。三是持续“党员轮训”。加强州县乡三级党员教育工作体系建设,持续开展“万名党员进党校”工作,连续三年对全州31746名党员进行全覆盖政治训练,教育激发党员走在前面、干在实处。四是例行“周一升旗”。全州各级机关单位,每周一集中开展“升国旗唱国歌”活动,齐唱《没有共产党就没有新中国》,在国旗下讲一堂“微党课”,提振党员干部精气神。通过持续学、生动教,全州上下一级带着一级干,扶贫工作人人可为、人人争先,在今年队员轮换时一批队员递交了 “不摘帽不撤退”申请书,对怒江脱贫攻坚的总攻态势已经形成。

  办好“业务课”,从“不会干”到“干得好”。坚持“一盘棋”抓教育培训,用精准培训推动精准施策。一是统一规划重统筹。认真贯彻落实《干部教育工作条例》《关于聚焦打好精准脱贫攻坚战加强干部教育培训的意见》,制定全州干部教育培训5年规划,统筹全州干部教育资源。二是分级分类重精准。坚持“谁出任务谁培训”,压实行业扶贫部门责任,分级分类精准培训,2018年以来分类培训党政领导干部4491人次、行业扶贫干部4144人次、扶贫系统干部1520人次、帮扶干部3234人次、贫困村干部10797人次。三是实战实训重实效。把教室搬到工地、课堂设在田间,在现场、用实例讲解项目规划、工程管理、生产组织等实用知识,不断提升扶贫干部实际操作能力,培养专业型干部。办好“业务课”,有效帮助干部把握精准要义,努力做到对象精准、产业精准、方式精准、成效精准。

  办好“拓展课”,从“一般化”到“求质量”。积极争取中央和省级干部人才支持、借助东西部扶贫协作帮扶,送出去、请进来、派下去“三条腿走路”,帮助干部开拓视野、拓展思维、提高标准、提升质量。一是“送出去”亲眼看。2017年以来,累计选派52名干部到珠海挂职,68名干部到中央和国家机关、上海浙江等省份、省级单位挂职。共有978名干部出省培训,其中在珠海举办城镇规划、经济管理、投资和项目管理等4期专题班、培训178名干部。二是“请进来”传帮带。省委专门下派40名处级干部、50名高级专业技术人才一驻两年帮带,中央部委、国家重点高校、中央企业、珠海市、省级机关单位等共选派300多名干部人才长期帮扶,中央、省级以上选派110名干部驻村,给怒江干部带来新理念、新标准。三是“派下去”干中学。把脱贫攻坚一线作为培育锻炼干部的“大课堂”,选派1705名精兵强将担任驻村队员,第一书记(队长)全部由处级、科级干部担任,州县单位三分之一的干部直接投身脱贫攻坚,与群众同吃同住同劳动。

  办好“作风课”,从“看着干”到“亲自干”。下大力气抓作风建设,力戒形式主义、官僚主义。一是量化考核倒逼干部下沉作战。实施“五个一”、“下沉作战、全面总攻”等一线工作机制,开展党员领导干部下沉驻村抓基层党建和脱贫攻坚工作,州县两级党政领导班子成员、各单位主要负责人每个月住村不低于2天,在一线推动政策落实、项目落地。在此基础上,今年5月发起“下沉作战、全面总攻”工作,县委常委担任乡镇“第一书记”,每月在乡村工作不少于10天,用发现和解决问题的“数量”考核绩效。二是随机点名推动干部真学实干。从2017年开始,凡是召开脱贫攻坚的会议,都设置“随机点名提问”环节,会议主持人根据“被点人”应履行的扶贫职责进行提问,让干部“红脸、出汗”,推动干部做到基础数据条条清、帮扶工作户户清、工作推进事事清、项目建设环环清、资金管理帐帐清、扶贫政策项项清、存在问题个个清、考核程序步步清等“八清”,苦干实干亲自干。三是一线教学实战学。总结提炼脱贫攻坚的好经验好做法,采用案例教学、现场教学、体验教学等实战培训方式,建立福贡县鹿马登乡鹿马登村拉马得易地搬迁点等实训基地,培训办到最基层、教师走进农村里、学员住进农户家,教员现场教、干部实地学,看变化、谈感受、察民情,让干部亲身感受脱贫攻坚成效、贫困群众的生产生活方式和思想观念的变化,增强干部做好脱贫攻坚工作信心,树牢宗旨意识,密切党群干群关系。

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