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怒江州委对离退休干部工作提出“五精准”要求
发布日期:2019-03-11 17:24:16  浏览:  字体:   作者:陈桂华  打印  来源:州委离退休干部工委

  3月8日,州委组织召开全州离退休干部工作会议,就做好新时代老干部工作提出“五精准”要求。

  精准学习贯彻,提升工作站位。要把学习好、领会好、践行好习近平总书记关于老干部工作重要论述和全国老干部局长会议精神、全省离退休干部工作会议精神作为当前重要任务落实好;要广泛组织开展形式多样的学习宣讲、座谈研讨活动,确保重要论述、重要会议精神见实践、出成效;要通过学习贯彻活动,进一步提升工作站位、明确方向要求、振奋队伍精神,增强做好老干部工作的责任感、使命感和荣誉感。

  精准“三项建设”,明确导向目标。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,教育引导广大老干部和工作队伍坚定不移执行党的政治路线,严守党的纪律规矩,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,教育在职党员干部不忘初心、牢记使命、永远奋斗,引导老干部不忘初心、牢记使命、永葆本色;科学统筹规划,落实“基层党建创新提质年”任务,集中精力推进创建示范工作,组建“银发先锋”之家,打造离退休干部党建工作品牌。

  精准工作方法,优化服务管理。创新机制办法,规范责任体系,用好用活社会公共资源和惠老助老政策,突出亲情化、个性化、便捷化服务管理,确保“精准服务年”出亮点、出成效;推动信息化与老干部工作深度融合,加强知网学网用网工作,提高工作部门和队伍运用信息化能力水平,实现工作提质增效;强化常规管理,规范行使职权,确保工作强劲有力;加强阵地建设,扎实推进学习活动场所规范化、标准化。

  精准引导引领,突出价值取向。聚焦中心大局,科学搭建载体平台,组织引领广大老干部力所能及地为党和人民的事业增添正能量;围绕建国70周年时间节点,组织老干部开展参观考察、专题调研、座谈研讨活动,为建国70周年取得的辉煌成就点赞,为怒江经济社会发展变化点赞;组建“银发先锋”“银潮之声”“银秀芳华”队伍,开展好“银发聚力彩云南”活动;强化云岭银发人才开发工作,落实好银发助力脱贫攻坚三年行动计划。

  精准职能职权,提升组织保障。突出党的坚强领导,强化组织协调、督查指导的责任;推进机构改革,规范部门职能职责,厘清与其他涉老部门职权界限,保障机构、人事、经费、职责等符合新时代老干部工作需要;加强工作研究,推进新时代老干部工作与社会化服务管理体系无缝对接;创新工作机制,整合资源力量,形成工作合力;重视队伍建设,完善激励机制,打造政治坚定、作风优良、担当作为的老干部工作队伍。

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