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怒江州2019年度脱贫攻坚干部能力提升培训班在六库开班
发布日期:2019-03-04 16:04:24  浏览:  字体:   作者:研究室转载  打印  来源:怒江大峡谷网

  3月3日,怒江州2019年度脱贫攻坚干部能力提升培训班在六库开班。州委书记纳云德在作动员讲话时强调,要深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府以及州委、州政府关于脱贫攻坚工作的新部署、新要求,认真抓好中央脱贫攻坚专项巡视指出问题的整改落实,强化政治责任、坚定信心决心、坚持基本方略,提升攻坚能力,确保今年脱贫攻坚各项目标任务圆满完成。

  迪友堆、李坤珍等出席开班式,柴万宏主持开班式。

  纳云德在讲话中指出,脱贫攻坚在怒江是头等大事、第一民生,是最大的政治,也是最艰巨最繁重的任务。打赢怒江深度贫困脱贫攻坚战,关键在干部、核心在干部。今年年初,州委在全州开展了“盯项目、转作风、抓落实、促脱贫”主题实践活动和“对党忠诚、履职尽责、攻坚克难”专题谈话活动,同时,全覆盖开展脱贫攻坚干部能力提升专题培训,其目的是通过打出“组合拳”,进一步统一思想、坚定信心、凝心聚力,全力解决好脱贫干部信心不足、能力不足、办法不多的问题,扎实有力推动脱贫攻坚各项政策和脱贫攻坚年度目标任务落实到位。

  纳云德强调,近年来,全州上下认真学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于脱贫攻坚的决策部署,坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局,扎实推进精准扶贫精准脱贫,建立了脱贫攻坚“四个一”工作制度,开展“五个一”党员领导干部下沉驻村抓基层党建和脱贫攻坚工作以及脱贫攻坚“六个反思”活动,选派增派驻村工作队员投身脱贫攻坚一线,锤炼出苦干实干亲自干的攻坚作风,“怒江缺条件,但不缺精神、不缺斗志”的脱贫攻坚精神正在形成,脱贫攻坚取得了突破性进展,怒江每天都在变化,每时都在进步。但也要清醒认识到这只是万里长征的第一步,脱贫攻坚面临的困难挑战依然巨大,需要解决的突出问题依然不少。要看到,当前的怒江仍然是全国深度贫困地区,仍然是脱贫攻坚主战场和最难啃的硬骨头,要坚持中央统筹、省负总责、市县抓落实的工作机制,抓住机遇,再接再厉,发扬连续作战作风,坚决打赢怒江深度贫困脱贫攻坚战。

  纳云德要求,做好今年的工作意义重大,全州各级领导干部要进一步提升能力,落实方案,确保年度脱贫攻坚目标任务圆满完成。要提高学习理解、创新落实、调研指导和解决问题的能力,紧密结合思想和工作实际,深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述,深刻把握党中央、国务院和省委、省政府关于脱贫攻坚的一系列方针政策和部署要求,做到学、思、用贯通,知、信、行统一;要紧紧围绕《怒江州全力推进深度贫困脱贫攻坚实施方案(2018—2020年)》,对标《怒江州脱贫攻坚近期重点工作任务清单》必须完成的硬任务,高质量完成好9万贫困人口脱贫、146个贫困村出列。要做到目标不能降、方案不能忘、搬迁不能放。稳定实现贫困人口“两不愁三保障”,既不能降低标准、影响质量,也不要调高标准、吊高胃口,要严格落实单月综合听取方案推进落实情况,双月现场研究推动具体工作的机制,聚力做好易地扶贫搬迁“后半篇文章”,真正做到扶贫项目落地、扶贫举措落实、脱贫攻坚见效,贫困群众受益脱贫奔小康。

  纳云德说,有幸投身于脱贫攻坚这一伟大的事业,是人生最宝贵的经历,要倍加珍惜,履职尽责,用奋斗书写浓墨重彩的人生新篇章,继续发扬斗争精神、拼搏精神、担当精神和吃苦精神,增强自强意识、自律意识、团结意识和安全意识,自觉担负起新时代赋予的历史使命,为全州如期脱贫摘帽、全面小康再立新功。

  开班式后,省扶贫办副主任施榆兵从党委政府脱贫攻坚成效考核和贫困退出评估检查两项工作的内涵、始终坚持目标标准,集中解决全州“两不愁三保障”面临的突出问题和解决好这些突出问题的办法和举措3个方面作专题辅导。

  据了解,我州将分两期举办全州脱贫攻坚干部能力提升培训班,内容涵盖习近平关于扶贫的重要论述、扶贫政策、脱贫攻坚考核、易地扶贫搬迁、产业发展、农村人居环境和美丽公路路域环境整治、基层党建等。

  州四套班子领导、省委下派怒江州帮助脱贫攻坚工作队队员、怒江州级各部门主要负责人、四县(市)党政主要领导、驻村工作队大队长、2019年新选派的驻村工作队员共750名干部参加培训。

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