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怒江全力推进“基层党建创新提质年”
发布日期:2019-03-01 15:11:00  浏览:  字体:   作者:研究室  打印  来源:怒江州委组织部研究室

  近日,怒江州制定出台《怒江州“基层党建创新提质年”实施方案》,全力推进“基层党建创新提质年”。

  明确总体要求。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,坚持党要管党、全面从严治党,坚持党的政治建设为统领、健全组织体系建设为重点,坚持“统筹谋划、分类实施、无的要有、有的要强、强的要优”总体思路,以抓政治强引领、抓规范强支部、抓队伍强能力、抓重点强实效、抓宣传强示范的“五抓五强”为载体,完善和创新抓基层党建责任落实工作机制,以改革创新精神提升基层党建工作质量,为打赢深度贫困脱贫攻坚战、全面建成小康社会和建设“怒江2020”提供坚强组织保证。

  明确重点任务。从创新推进党内教育培训,提高党的政治建设工作质量、创新推进支部达标创建,提高基层组织体系建设质量、创新推进攻坚能力建设,提高抓党建促脱贫攻坚力量、创新推进行业系统党建,提高基层党建平衡发展质量、创新推进地域特色党建,提高边疆党建长廊建设质量、创新推进“智慧党建”,提高党建信息化建管用质量、创新推进基层管党治党,提高问题整改整治工作质量等7个方面制定了40项重点任务。

  明确工作措施。一是坚持“书记抓、抓书记”。逐级制定党组织书记抓基层党建责任清单,推行各级党委(党组)书记每月专题研究推进基层党建工作制度,严格开展党组织书记抓基层党建述职评议考核;行业主管部门党组(党委)书记每季度对县(市)行业部门党建工作进行一次督导。二是坚持“深入抓、抓深入”。深入开展州、县(市)党委常委抓基层党建大调研,领导干部下沉驻村抓基层党建和脱贫攻坚“五个一”工作质量;创新开展党员领导干部到易地扶贫搬迁安置点抓基层党建和社区治理工作,帮助搬迁群众解决具体困难。三是坚持“具体抓、抓具体”。州、县(市)党委组织部门切实履行党建工作领导小组办公室、基层党建协调领导小组办公室的职责;统筹开展县(市)委组织部长抓党建促脱贫攻坚专项述职、组织部门分管副部长抓党支部规范化建设专题述职工作;深入开展组织部领导班子成员遍访贫困村调研指导,建立州委组织部组织科室“排班蹲点”指导基层党建工作制度,每个科室每季度到1个乡镇连续蹲点10天、每个干部每月参加1个州直单位党支部活动。四是坚持“创新抓、抓创新”。各级党组织和组织部门要增强创新意识,注重把基层的创新做法总结提升为典型经验,加大总结宣传力度,打造怒江基层党建特色亮点。

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