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贡山县注重干部人事档案整改 为机构改革工作打下基础
发布日期:2018-07-16 21:34:16  浏览:  字体:   作者:李晓宏  打印  来源:贡山县委组织部

  根据州委组织部《关于全州干部人事档案审核工作集中检查情况的通报》要求,贡山县对县管干部人事档案进行了全面整改,坚持从严管理干部档案,认真做好干部人事档案专项审核工作和任前档案审核工作。

  分工明确,责任到人。贡山县委组织部领导高度重视干部人事档案整改完善工作,明确形成由档案室负责人主要负责整改工作,其他科室协助完成的档案审核工作要求。切实加强干部人事档案审核的工作力量,确保审核工作顺利进行。

  统一培训,严明纪律。在开展干部人事档案审核完善整改工作之前,及时组织相关人员学习省、州有关干部人事审核的工作要求和审核标准、程序和要求,进一步明确审核的重点,确保审核质量。由于档案工作涉及干部个人信息面广涉密信息较多,因此开展工作前部领导着重强调工作保密原则,要求参加此次档案整改工作的同志,严守纪律,严格保密,绝不允许私下议论谈及涉及干部个人隐私的话题,更不允许向外传播干部个人信息,避免信息外泄。

  规范标准,应审尽审。自接通知之日起,积极与州委组织部档案室相关工作人员对接联系,严格按照州委组织部档案管理要求统一路线、统一思路、统一标准开展完善整改工作,明确了档案收集归档标准、表格填写规范、归档入档分类、材料排序等要求。按照州委组织部《关于全州干部人事档案审核工作集中检查情况的通报》的问题清单中未建立任前档案审核工作制度、《干部任免审批表》填写不规范、相关痕迹材料归档不规范等问题,对干部的档案进行逐一复审并完善,严格按照相关政策规定,进行鉴别分类加工整理,把需要组织认定的,个别干部缺失的《公务员登记表》、《干部任免审批表》等材料进行认真登记,做到该认定的认定,该处理的处理,切实做到不沉淀问题,不上交矛盾,善始善终。

  根据干部人事档案集中检查问题整改工作反馈意见,贡山县委组织部在贯彻执行好相关干部人事档案管理文件规定的同时,不断规范干部人事档案管理,将干部人事档案管理工作细化,进一步提高我县干部人事档案管理的科学化水平,为组织决策提供有价值的参考依据,也为下一步机构改革打好基础。

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