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福贡县“五措并举”全面抓好人才工作
发布日期:2018-11-02 10:34:36  浏览:  字体:   作者:福贡县委组织部 和文光  打印  来源:福贡县委组织部

  近年来,福贡县高度重视人才工作,通过精心布局谋划、认真组织实施、扎实推进各项工作,人才队伍建设取得了明显成效,为福贡县脱贫困、奔小康提供了坚实的智力保障和人力资源支撑。

  一是立足实际,加强本土人才培养。采取外出挂职学习培训、派驻重点项目和基层一线实践锻炼等方式,推进各方面人才培养工程。年内选派5名医疗、教育、农技方面技术人才到省级对口单位学习研修、下派基层一线挂职33人。扎实推进“乡村能人”“致富能手”培养和评选工作,向州级推荐“乡村能人”12人,全县共储备100名“致富能手”。

  二是创造条件,争取外来人才支边。聚焦教育、医疗短板,争取珠海对口帮扶支教教师3名,珠海、昆医附二院驻点帮扶福贡医疗队人员16名。同时,围绕打赢脱贫攻坚战,积极沟通协调省州各级部门下派挂职干部10人。

  三是多措并举,扎实各类人才储量。抓好劳动力技能培训、劳动力转移和“两后生”输送工作。共完成各种技能培训9期23班2174人;转移劳动力37247人,同时,聘请10名外出务工劳务经纪人,设立88名劳务帮带经纪人;向云南技师学院、珠海技师学院等6所学校输送“两后生”766人。

  四是完善服务机制,发挥夕阳人才作用。严格落实离退休干部“两项待遇”,积极为离退休支部征订党报党刊,县内人事推荐、重大项目建设等重大决策会议邀请离退休干部代表参加,广泛倾听老干部的意见建议;组建离退休干部巡察机制,组织开展重大项目巡察活动。按时足额发放离休干部离退休费,全面落实离休金、医药费和各种专项经费,逢年过节、生病去世时组织开展走访慰问。切实加强离退休干部党组织建设和思想政治建设工作,成立福贡县离退休干部党工委、福贡县委老干部党校,建立10个离退休干部党支部,年内,从县留存党费中拨付2万元专门用于离退休党支部党员教育培训,目前已开展3期党员教育培训班。

  五是切实做好基层干部素质能力提升工程。与挂钩帮扶福贡县的西南财经大学沟通联系,于7月至8月期间共组织19名基层干部职工报读学历提升班,助学历较低的同志提升学历、增长见识、强化本领,进一步解决“能力恐慌”“知识恐慌”的问题,助推广大干部职工在新时代新征程的各项工作中展现更高的专业素养、更好的精神面貌、更强的业务能力,不断推动全县基层党建和脱贫攻坚“双推进”事业向纵深发展。

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