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贡山县不断拓宽途径增强干部教育培训实效
发布日期:2018-12-04 10:02:26  浏览:  字体:   作者:和建周  打印  来源:贡山县委组织部

  近年,贡山县着力提高干部教育培训针对性实效性,高质量教育培训干部、高水平服务事业发展,不断拓宽途径,强化措施,不断增强干部教育培训实效,为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康,推动贡山高质量跨越式发展提供有力保证。

  强化自学强基础。通过扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,合理设置学习目标,不断细化自学内容,成立党建督查员队伍,不定期对干部自学情况进行监督检查,对学习抓得不紧、研讨交流应付的通报批评、限期补课。不断抓实干部在线学习,充分利用“云南干部在线学习”专家网络授课,不受时间、空间限制的优势,通过定期不定期通报干部在线学习情况,同时将在线学习完成情况作为干部评优评先的重要依据,不断提升干部在线学习的积极性,增强干部政策理论、业务学习基础,2018年贡山县干部在线学习注册人数达333人,占全县实职干部的81.62%。

  抓实轮训提素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,始终把培养干部党性修养和宗旨意识放在首位,以坚定理想信念、增强执政意识、提高执政能力为重点,以县委党校为干部教育培训主阵地,合理安排轮训班次,充分调动全县干部教育培训师资力量,让各部门理论功底深、专业素养强的干部上讲台。进一步加强各级领导干部的理论素养、执政能力,进一步增强干部的“四个意识”,以新时代新要求教育引导干部主动看齐、主动担当、主动服务、主动加压、主动作表率,不断提升干部各方面素质。2016年以来,贡山县共举办了13期1350人次参加的包括习近平新时代中国特色主义思想、十九大精神及扶贫工作能力提升的培训,涵盖了各级各部门干部,实现每年科级干部轮训一次。

  强化外派拓眼界。紧紧抓住省、州安排外派培训机会,根据培训课题有针对性的选派干部,大力选派干部到县外、到发达地区参加各类培训,不断促进扶贫干部学习发达地区财政金融、项目管理、旅游开发、乡村振兴等方面的先进经验,帮助开阔视野思维,提高创新创造活力,提升打赢脱贫攻坚战的本领,2016年以来共选派488人次外出参加培训学习。

  强化协作宽路子。依托东西部扶贫协作和对口支援工作机制,加强与相邻县(市)干部教育培合作等方式,不断拓宽干部教育培训方式,助推干部教育培训工作,2018年借助珠海市金湾区优质教育资源开办1期共31名干部参加科级领导干部及扶贫干部综合能力素质提升培训班,选拔33名优秀村(社区)干部及大学生村官到珠海市金湾区、高栏港区跟班学习一个月,同时与福贡县委组织部举办1期29人参加的云南民干院送教下乡“抓党建促脱贫专题培训班”,助推干部理清思路,开阔视野,增长见识,提高能力。

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