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泸水市:精准施训全员覆盖 服务保障脱贫攻坚
发布日期:2018-11-27 14:48:48  浏览:  字体:   作者:李何艳  打印

  根据《泸水市贯彻落实〈聚焦打好精准脱贫攻坚战加强干部教育培训的实施意见〉的实施方案》以及《2018年泸水市干部教育培训工计划》的要求,结合泸水市“大学习、大培训、大普法”的活动,在全市范围内,分行业、分领域、分层次推进扶贫干部的教育培训,服务保障脱贫攻坚。

  分级负责,全员覆盖。把加强脱贫攻坚学习培训作为推动工作和解决问题的“推进器”和“金钥匙”,按照分级分类培训原则,明确处级领导干部和乡镇党政正职由州委组织部负责,市级负责培训乡科级领导干部、驻村工作队员和村级党组织书记,乡(镇)负责培训村组干部和基层党员群众,做到分级负责、全员培训。2018年以来举办扶贫干部培训13期,3460人次,其中:地方党政干部培训1157人次,扶贫系统干部1038人次,行业扶贫部门干部708人次,帮扶干部116人次,贫困村干部441人次。

  精准点穴,精准施训。坚持“缺什么补什么,急需什么培训什么”的原则,培训内容聚焦十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义精神、习近平扶贫思想、脱贫攻坚方针政策、扶贫对象精准管理和精准退出、产业扶贫、易地扶贫搬迁、党建扶贫“双推进”等方面举办培训班,坚持哪里做得规范就到哪里看,哪里做得好就到哪里学,在培训中重点解决基层扶贫干部思想认识、精神短板、能力水平的问题,注重把培训课堂安排在田间地头、产业地块、建设现场,使干部群众易学习、易领会、易操作。

  创新方式,夯实成果。坚持问题导向、目标导向、需求导向,积极丰富培训形式,改变以往“灌输式”模式,采用“走出去”、“引进来”和“送下去”相结合的方式,采取学员随机交流发言、课堂测试(现场闭卷考试)、观看电教片、“送教下乡”等模式开展科级干部轮训、村(社区)党组织书记培训、驻村工作队员培训以及农村党员全覆盖培训。同时,针对基层扶贫干部工作任务繁重,工学矛盾较为突出的实际,充分利用新时代农民讲习所、乡(镇)党校、村级活动场所等阵地开展脱贫攻坚知识培训,不断扩大学习培训覆盖面,进一步夯实了集中培训成果。

  严明纪律,强化考核。在集中举办培训班时,着力加强纪律要求,强化组织协调、教学管理、学员管理、成绩考核等工作环节,将考勤作为加强学风管理的重要抓手,学员的出勤情况做到半天一统计一通报。实行签到制度,学员须按时报到登记,按照名字标签就坐;严格考勤,上课不得迟到、早退,实行不定时查勤制,做到有事需请假报批。在全市十九大精神轮训班中组织了两场以脱贫攻坚政策知识为重点的集中考试,全市690多名科级干部进行集中考试,把考试结果纳入各级各部门年度工作目标综合考核和干部个人年度考核的重要内容,并作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

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