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泸水市突出重点工作清理整治推进干部监督从实从严
发布日期:2018-12-27 14:01:11  浏览:  字体:   作者:杨晓涵  打印

  2018年泸水市干部监督工作紧紧围绕中央从严治党的主旋律,紧扣脱贫攻坚这个主题,全方位加强对干部的监督管理,干部监督工作突出重点,切实抓好五项重点工作的清理整治,切实推进干部监督从实、从严。

  一是开展“带病提拔”倒查工作。严格把握“三个条件”,对照纪委提供的名单,并结合2010年3月以来我市领导干部提拔任用情况,采取查阅工作档案、逐一查阅个人档案和处分决定书等方式,对全市科级干部选用情况排查,全面杜绝领导干部“带病提拔”的情况。

  二是开展公务员违规经商办企业专项清理整治工作。针对公务员违规经商办企业情况复杂、矛盾利益交织等情况,泸水市提高政治站位,切实严明纪律,跟进对策措施,认真做好公务员违规经商办企业的清理整治工作。根据各单位上报情况并结合市场监督管理局提供的信息进行双向比对后,排查出存在经商办企业公务员11人并完成清理,11人均签订承诺书。

  三是开展领导干部在社会组织违规兼职清理规范工作。泸水市高度重视,成立工作领导小组,统筹推进领导干部在社会组织兼职清理规范工作。通过排查,泸水市39名领导干部在社会组织兼职,所兼团体均与本人工作、民族、特长等方面有关。为进一步规范领导干部在社会组织兼职工作,市委组织部要求存在未换届、未报备、超两届等情况的要及时整改,确保领导干部兼职符合规范。

  四是开展超职数配备干部清理工作。2014年全市超职数配备干部50人,2016年底前均通过采取提拔、平级交流、转任非领导职务、免去超职数所兼职务、落实到龄退休等有效措施完成清理整改。为避免出现超职数配备干部的反弹现象,泸水市开展了新一轮的超职数配备干部问题专项整治工作“回头看”工作,采取有效措施,全面巩固超职数配备干部问题整治工作成果,坚决遏制超职数问题反弹回潮。

  五是开展州管干部个人收入自查自纠工作。泸水市成立由市委组织部牵头的工作组,高位推动自查自纠工作。根据各相关单位及部门上报汇总情况,严格对照中央、省、州关于公务员津贴补贴及奖金政策,进行逐人逐项对比。在排查梳理过程中,对发现的违规发放津贴、奖金的行为,泸水市均严格按照规定,要求相关单位及人员限时及时进行清退,切实维护中央、省、州工资津贴补贴及奖金政策的严肃性和纪律性,确保工资及奖金政策的严格规范执行。

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