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泸水市:开展联系服务干部工作摸清干部“家底”
发布日期:2018-11-23 10:22:46  浏览:  字体:   作者:研究室  打印

  泸水市委组织部认真落实《中共泸水市委组织部领导班子成员联系服务干部制度》,定期开展联系服务干部工作, 强化对市管领导班子和干部队伍的日常监督管理,着力打造过硬干部队伍。

  深入调研,近距离接触干部。下发《中共泸水市委组织部领导班子成员联系服务干部的通知》,市委组织部组成8个工作小组深入各个单位,围绕市管领导班子运行情况,市管干部、事业专技人才履职情况,突出“管他的”、“他管的”、“与他同班子的”几类对象进行面对面谈话,查阅相关台账资料等,了解掌握领导班子运行、干部履职表现和意愿诉求。

  分析研判,摸清干部家底。结合走访调研收集的意见建议和发现的问题,进行梳理汇总,建立台账,并对9个乡镇60个市级部门全方位“把脉”、“会诊”,进行分析研判。注意发现倾向性问题,注意总结普遍性问题,注意分析问题产生的根源,结合联系服务单位工作职责,分析研判市管领导班子和干部队伍建设情况,为市委选人用人提供第一手资料。

  严管厚爱,联系服务好干部。激励约束干部并重,针对有倾向性、苗头性问题的干部,通过谈心谈话的方式进行提醒谈话“敲警钟”“扯袖子”,做到早预防、早提醒、早处理。针对前期被问责的领导干部,了解掌握干部的思想状况,同时注重关心关爱,通过耐心细致的思想工作,引导消除其顾虑,化解思想症结,鼓励大胆主动作为。针对干部提出的意见建议、意愿诉求等,综合考虑,切实解决问题。

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