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贡山县健全完善制度助推大学生村官成长成才
发布日期:2018-11-30 16:58:16  浏览:  字体:   作者:苏静李  打印  来源:贡山县委组织部

  做好“双向分流”,让大学生村官工作有动力。注重经常性督促引导大学生村官业余加强公考知识学习,建立有序流动机制,引导聘用期满的大学生村官,踊跃参加省公务员考试、选调生招录和事业单位、定向事业岗招录,提高县乡事业单位公开招聘中面向大学生村官招聘的比例。

  做好“三项保障”,确保大学生村官在得住。大学生村官从大学毕业到村任职,存在很多不适应,贡山县为确保大学生村官在的住、发挥作用,在保障工作上下好功夫。一是优化工作生活环境。帮助解决大学生村官在村住宿生活问题,配发必要的生活用品及厨房用品等,为大学生村官提供良好的工作生活环境,方便其开展工作;二是建立村官驻村补贴制度。在村官每月正常补贴之外,还通过县财政预算按照每季度发放驻村补贴,每天驻村补贴30元,加强了驻村期间日常生活的保障。三是抓好集中培训。每年推荐大学生村官到各地进行学习培训,增强了大学生村官的能力培养。同时,还通过建立大学生村官“连排班”制度,每月组织开展班活动,每季度开展排活动,丰富大学生村官的生活和组织学习。

  做好“五项工作”,当好村干部的“参谋”。大学生村官驻村工作,往往会出现学历高经验少、思路广办法少、有活力不稳重等相互矛盾的情况,这些情况不仅制约了大学生村官聪明才智的发挥,也影响了大学生村官干事创业的激情和信心,针对这些问题,我县在新聘大学生村官上岗之初,积极引导他们从五个方面做好工作:一是先做好村级文书工作,从为群众写一份证明、一份申请书、整理好村级档案资料等细小的工作开始,充分发挥自己的学识,提高村级组织的整体办公水平;二是做好政策法规的宣讲工作,积极宣传党中央的“三农”会议精神和各项政策法规,提升群众对新政策、新法规的认知度;三是做好创业致富信息的收集和传递工作,结合任职村的实际情况,积极利用网络平台收集各类适合本村的创业致富信息,及时向群众反馈,促进群众提高经济收入和发展特色产业;四是做好村级卫生的管理工作,积极利用“党员活动日”组织党员群众开展环境卫生整治活动,努力维护村内公共基础设施和村内道路的整洁,持续推动美丽乡村建设,树立良好的新农村形象;五是做好综合服务平台的管理维护和使用工作,在熟悉综合服务平台各项功能的基础上,积极利用平台为群众办理便民事项,减少群众办事成本,提高办事效率。通过这些细微的工作,引导大学生村官逐步熟悉村情村貌,掌握基层工作的方式方法,在实践中不断磨砺意志和提高能力。

  当好“六大员”,助推全县脱贫攻坚。当前,在脱贫攻坚的推进中,我县要求全体大学生村官要承担好六个方面的责任:一是当好精准扶贫的联络员。大学生村官主要负责把贫困户的动态及时告知联系帮扶单位,便于上级帮扶部门及时掌握和调整联系户、联系干部、帮扶措施等信息;二是当好精准扶贫的分析员。在精准扶贫各类信息的采集过程中,很多农村群众由于文化水平的限制,无法准确说出自家致贫原因或是帮扶意愿。大学生村官通过深入群众、调查摸底,全面掌握贫困户生产生活状况,分析致贫原因,针对不同的贫困户提出不同的精准帮扶措施。在准确反映群众意愿的同时,为上级部门决策提供参考依据;三是当好精准扶贫的宣传员。在扶贫工作中,大学生村官根据上级部门的安排,充分利用党员会议、村民代表会议和村民会议等重要场合,充分宣传好国家的扶贫政策,同时深入到田间地头,在日常的生产生活中,把精准扶贫政策宣传到户;四是当好精准扶贫的信息员。精准扶贫的目的是根据贫困户实际,为其提供切实可行的帮扶措施,大学生村官利用熟悉电脑的优势,不断向上级部门报送各类信息表格,不断为贫困户提供有利信息,并根据需要,帮助其脱贫;五是当好精准扶贫的开导员。精准扶贫工作重点是建档立卡户,但部分村民思想观念守旧,对国家的扶持有较强的依赖性,有些已经达到脱贫条件的村民不愿意退出建档立卡户,在这样的情况下,需要大学生村官做好村民的思想工作,积极讲解政策的变化,引导群众转变思路,为精准扶贫营造一个和谐安定的社会氛围;六是当好精准扶贫工作的调解员。扶贫攻坚主战场在基层,大部分的项目建设在农村,在脱贫攻坚各类项目建设中难免会出现各种矛盾,针对这些情况,需要大学生村官及时了解情况,协助村干部掌握政策,主动协调好项目建设和农户之间的关系,化解矛盾纠纷,顺利推进脱贫攻坚工作。

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