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怒江州人才工作领导小组办公室专职副主任董国松到贡山县调研
发布日期:2018-05-07 16:09:07  浏览:  字体:   作者:大学生村官管理科  打印  来源:大学生村官管理科

  近日,州委组织部部务委员、州人才工作领导小组办公室专职副主任董国松到贡山县人民医院、丙中洛镇、独龙江乡等地进行了随机调研。

  董国松先后到丙中洛镇、独龙江乡和贡山县人民医院,实地走访调研,详细询问了解了驻村工作队员在岗情况,人才工作情况等,并与有关同志进行了交流座谈。

  在调研中,董国松对驻村工作队员提出:一要克服“客人”心态。担任驻村扶贫工作队员,是组织给予的信任和重托。驻村队员要珍惜来之不易的基层实践经历,杜绝“客人”心态,把任职村当成自己的家,把贫困群众当做“一家人”,把扶贫工作当做“自家事”,像经营自己的家庭一样对待任职工作,把驻村工作放在心上,把心放在任职工作上。转换角色、融入群众,用心工作、用情服务,立足实际、扎根农村,为群众踏踏实实地办实事,在工作中与基层群众建立深厚感情,在艰苦环境中锻炼成长积累经验,用实际行动赢得农村干部群众的认可。二要处理好与村“两委”的关系。驻村工作队员要充分利用村干部熟悉村情民意的优势,依靠村干部,扎实推动脱贫攻坚工作。三要正确引导好群众,早日致富。要求真务实,潜心干事,因地制宜攻坚破难,依靠群众、发动群众,引导群众变“帮我致富”为“我想致富”到“我能致富”。

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