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怒江州组织召开2018年度第一次人才工作例会
发布日期:2018-04-04 16:43:04  浏览:  字体:   作者:人才科  打印  来源:怒江党建网

  4月2日下午,怒江州人才工作领导小组在州级行政中心组织召开2018年度第一次人才工作例会。会议由州委常委、州委组织部部长柴万宏同志主持,州委副书记王宏同志参加会议并讲话。州人才工作领导小组办公室相关同志,州委办、州政府办等州人才工作领导小组成员单位的有关同志等34人参加会议。

  会议审议通过了第一届怒江“名医”“名师”“名家”“能人”拟推荐人选。会上,州委副书记王宏同志充分肯定了怒江“名医”“名师”“名家”“能人”评选的重要性,通报了州第八次党代会以来,我州的人才工作。为贯彻落实好党的十九大,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,结合怒江人才工作实际,王宏同志要求:一要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,提高政治站位谋划好人才工作,围绕聚天下英才而用之这个核心,抓好人才工作的培、引、选、育四个环节;二要聚焦跨越发展和脱贫攻坚工作大局,抓实政策制定、项目规划、工作落实、监督考核,统筹推进各项人才工作;三是要以人才为中心提升服务水平,营造良好的干事创业环境,对人才政治上要关心、事业上要支持、在待遇上要保障、生活上要关心;四要加强组织领导,凝聚各成员单位、各级各部门和珠海市、中交集团等帮扶怒江的工作力量,形成做好人才工作的强大合力。

  柴万宏同志指出我州在人才工作上还有诸多的困难和问题,从全州的情况看还存在人才数量少、水平低、结构不合理、惜才爱才的氛围还没有形成等问题,从开展工作的情况来看,还存在对人才工作的重要性认识不够,主动谋划人才工作的意识不强等方面的问题。他说“人往高处走、水往低处流”是人才流动的客观规律,越是艰苦贫穷的地方越是引不进人才、留不住人才,怒江集边疆、山区、民族、贫困为一体,正处长决战决胜脱贫攻坚的关键时间节点,要打赢深度贫困地区脱贫攻坚战、补齐怒江推进深度贫困地区脱贫攻坚中人才队伍不足这一短板,抓好、抓实人才工作尤为重要。为贯彻落实好王宏副书记的讲话要求,他强调:一是要提高认识,进一步增强做好人才工作的紧迫感和责任感;二是要抢抓机遇,扎实推进人才工作年度任务的落实;三是要加大宣传引导,努力营造良好的舆论氛围。

  会上,州教育局、州卫计委、州工信委、州农业局参加会议的同志分别就2017年度教师人才、医疗卫生人才、企业经营管理人才、农业技术人才和农村实用人才队伍建设情况进行了汇报。

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