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福贡县:规范档案管理 为干部工作保驾护航
发布日期:2017-10-11 14:30:00  浏览:  字体:   作者:福贡县委组织部 熊春香  打印  来源:福贡县委组织部

  “为政之要,莫先于用人。”选人用人问题是党和人民事业成败的关键问题,而制度和办法是管人用人的准绳。干部档案管理是选拔任用干部的基础性工作,为规范干部选拔标准、选拔任用程序、干部管理监督机制等工作提供重要依据,只有进一步健全完善干部人事档案管理制度,加强制度的执行和监督,才能为选人用人奠定真实可靠的基础,从而确保选人用人工作有“法”可依、有章可循。

  为进一步加强福贡县管干部档案制度化、规范化、信息化建设,确保干部档案真实、准确、完整、规范,充分发挥干部档案在选人用人中的重要基础作用。近日,福贡县结合县管干部档案管理工作实际,制定了《中共福贡县委组织部县管干部档案管理办法(试行)》。《办法》内容包涵七个章节,涉及档案材料收集与归档、审核、利用、转递及纪律和监督等,对干部个人档案的真实、完整提出了详细而明确的标准。特别是对干部“三龄两历一身份”的信息审核,提出了严格要求。与以往制度相比,《办法》新增了对拟提拔干部任前审核等要求,为严格遵守和执行“凡提必审、凡转必审、凡进必审”制度,选好、用好干部做好保驾护航。

  在今后的干部选拔任用过程中,福贡县将充分发挥干部人事档案作用,将《办法》与《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于防止干部“带病提拔”的意见》等制度结合起来,让想干事者能干事,能干事者干成事,干成事者获升迁。日前,《办法》已印发相关单位学习。

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