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泸水市“六举措”进一步做好干部人事档案审核工作
发布日期:2017-04-11 17:01:13  浏览:  字体:   作者:段燕华  打印  来源:泸水市委组织部

  为认真贯彻落实全省关于进一步做好干部人事档案审核工作的要求,确保干部人事档案专项审核工作取得实效。泸水市六措并举,集中精力做好干部人事档案审核工作。

  一是高度重视早部署。根据省委组织部通知要求,结合泸水市实际,及时召集人社、教育等部门,召开专题部署安排会,认真传达省委组织部相关文件精神,要求各部门从思想上高度重视,深入学习宣传。

  二是认真组织“回头看”。为切实巩固专审成果,泸水市要求各部门认真对照界定的审核范围,按照档案专项审核要求对专审工作进行了一次“回头看”,同时要求人社、教育部门对其管理范围内的档案进行逐一核查,发现应审未审的立即补审,做到不遗留,不扩大,应审尽审、不留盲区。

  三是严格核查专审表。重点核查《干部人事档案专项审核情况登记表》《干部任免审批表》《干部人事档案专项审核认定表》。认真核查填写内容是否完整规范,认定后的信息是否如实填写,初审人和复审人及干部本人是否签字确认,是否加盖组织人事部门公章并注明时间,审核认定意见依据是否明确,是否按规定装入干部档案等。

  四是严格执行审核制度。对拟提任干部、转任干部和新进入干部队伍人员的档案坚决做到“凡提必审、凡转必审、凡进必审”;严格执行干部任前档案审核制度,在干部考察期间认真审核考察对象档案,对考察对象“三龄两历一身份”等重要信息进行组织认定。

  五是扩大范围全面到位。在专审工作的基础上,根据全省干部人事档案专项审核工作会议精神,按照档案专项审核的标准,进一步做好各级企事业单位一般管理人员和专业技术人员的档案审核工作。

  六是严肃纪律保质量。在专项审核工作中,对未审或不认真审核而导致信息不真实不准确并造成严重后果的,依照中央办公厅《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》等规定全程倒查,切实维护档案审核工作的严肃性、纪律性。

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