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福贡县:出实招谋实效,力促干教培训
发布日期:2017-08-09 14:44:26  浏览:  字体:   作者:福贡县委组织部 和林伟  打印  来源:福贡县委组织部

  近年来,福贡县始终把干部教育培训作为干部更新知识与充电学习的重要手段、深提高干部综合素质和能力水平的有效措施、促进全县经济社会又好又快发展的基础性工程来抓,从严从实开展多种形式的教育培训活动,力促取得真正实效。

  突出培训重点,服务全县发展大局。培训主题上,以经济社会发展和领导干部素质能力建设的新要求为基准,围绕县委、县政府重大战略决策,突出重点,开办各类专题培训班;培训内容上,紧紧围绕中央和省州县工作大局,突出脱贫攻坚、基本政治理论、法律法规、产业发展等重点,有针对性地开展培训。

  创新培训载体,满足干部不同需求。突出党校主体培训,充分发挥党校主阵地作用,创新培训载体,重点以专题培训、短期培训、小班教学为主。改进讲授式教学,大力推广案例式、体验式、模拟式教学。加大挂职培训、分段式培训力度,完善干部脱岗培训制度。鼓励干部利用业余时间多读书、读好书,不断改进干部在职自学。充分利用干部在线学习平台和农村党员干部现代远程教育网络,发挥网络培训优势,加强网络培训。

  注重培训规模,扩大培训覆盖范围。县委组织部与县委党校等相关部门扎实开展送课下乡活动,将干部培训课堂“搬”到乡(镇),组织形式上,由原来的传统调训转变为到乡镇进行集中培训,培训规模上,由分期分批组织少数干部培训转为大规模全员培训;在培训方式上,由原来的千篇一律转为因地制宜。不仅节约了培训成本,还扩大培训规模,使培训取得了实实在在的成效。

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