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泸水市抓好干部监督管理 努力打造“四讲”干部队伍
发布日期:2017-08-15 10:46:04  浏览:  字体:   作者:杨晓涵  打印  来源:泸水市委组织部

  泸水市按照“从严带队伍、从严管干部、从严抓作风”的基本要求,全面加强对干部队伍的教育、管理和监督,努力打造一支讲政治、讲纪律、讲能力、讲作风的优秀干部队伍。

  加强学习培训。突出十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平系列重要讲话精神、党章和宪法等内容的学习培训,在坚定理想信念、树立政治规矩、铸就泸水精神高地,入脑入心、知行合一上下功夫。

  强化分析研判。定期开展全市市管领导班子和干部队伍的联系服务工作,将干部工作抓在日常,及时全面了解掌握领导班子运行情况及市管干部、事业专技人才履职情况。加强干部分析研判,强化联系服务成果运用,使泸水“重德才、重实绩、重基层,能者上、庸者下、劣者汰”的用人导向更加凸显。

  严格“四凡四必”。在干部选拔任用过程中,严格执行“四凡四必”,对提拔人选的干部档案严格做到“凡提必审”,个人有关事项报告严格做到“凡提必核”,纪检监察机关有关廉政情况的意见做到“凡提必听”,反映有关问题的信访举报严格做到“凡提必查”,切实为选准用好干部把好关口,防止干部“带病上岗”和“带病提拔”。

  加强干部管理。准确把握领导干部进行提醒、函询和诫勉的具体情形和责任主体,对照《实施细则》明确的具体情形,强化与纪检监察、巡察办、督查室、审计等相关部门的工作沟通联系,对领导干部特别是“改非”干部存在的工作不尽责、不遵守工作纪律等情况及时进行提醒、诫勉,致力将干部存在的问题消灭在萌芽阶段。同时,联合市人社局开展“吃空饷”的专项督查工作,对在职不在岗、光拿工作不上班的干部进行逐一排查,一旦发现存在“吃空饷”的情况,严格按照政策要求依法依规进行处理。

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