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兰坪县石登乡“五评”工作法做好大学生村官考核工作
发布日期:2017-11-17 09:01:04  浏览:  字体:   作者:和慧灵   打印  来源:兰坪县委组织部

  兰坪县石登乡采取“五评”工作法对在岗大学生村官进行全面、公平、公正的考核。

  个人自评。由在岗大学生村官撰写工作总结,全面总结开展走村入户、帮扶群众、解决村民生产生活困难、制订发展规划、调整产业结构等情况,对自己的工作表现进行打分,自评分由村党(总)支部书记签署意见进行认可。

  村官互评。组织召开大学生村官座谈会,听取在岗大学生村官工作情况汇报,互相交流学习,并发放考核量化评分表进行互评。

  群众评议。组织村“两委”成员、村小组长、党员代表及村民代表开展民主测评、个别谈话,对在岗大学生村官的思想政治素质、履行岗位职责、完成工作目标任务和参加村“两委”各项具体工作情况等进行考核。

  乡级测评。召开全体干部职工会议,发放在岗大学生村官考核量化评分表对在岗大学生村官的德、能、勤、绩、廉进行全面测评。

  组织评定。成立以组织委员为组长的考核组进行组织评定,根据在岗大学生村官岗位履职情况、测评情况、个别谈话等情况,提出考核等次建议,如实向县委组织部上报,作为大学生村官续聘、奖惩、招录使用等重要依据。

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